Alternance

Réponse moderne et adaptée pour la formation et la qualification des jeunes aux métiers de notre chantier, l’alternance se fonde sur le transfert de compétences par des tuteurs et des maîtres d’apprentissage. Ces derniers vous encadrent sur une durée plus longue, vous permettant ainsi de vous approprier les connaissances théoriques et des aptitudes professionnelles indispensables à la maîtrise d’un métier.

Deux types de contrats sont possibles : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chaque année, nous accueillons une soixantaine de personnes en alternance pour se former aux métiers suivants : charpentiers métaux, soudeurs, serruriers, mécaniciens, techniciens bureaux d’études, techniciens qualité, techniciens logistique, ingénieurs… (liste non exhaustive)

L’alternant dispose du statut d’un salarié, et donc possède les mêmes avantages mais aussi les mêmes devoirs. L’employeur s’engage à fournir des missions en lien avec les objectifs professionnels de l’alternant et à le former à ses qualifications professionnelles. L’alternant, de son côté, s’engage à suivre sa formation et effectuer les missions qui lui sont confiées.

Diverses aides au logement sont disponibles pour les jeunes : l’aide mobili-jeunes, l’aide personnalisée au logement (APL), la primes d’activités, l’avance Loca-Pass et l’aide mobili-pass en font partie.

• Alternant serrurier (H/F) >

• Alternant mécanicien (H/F) >

• Alternant chaudronnier / charpentier métaux (H/F) >